2010年

2003网站太阳集团取得專業碩士學位授權點

2011年

開始金融碩士、保險碩士和應用統計碩士招生

2021年

時值學院專業碩士研究生培養十周年

繁華盛世憶當年

在學院專業碩士研究生培養十周年之際

作為前輩的TA有話說

個人簡介

劉華學長本科就讀于合肥工業大學工商管理專業，2014年考入2003网站太阳集团金融專業，2017年畢業于2003网站太阳集团，畢業後在就職于廣州證券，現就職于上海申萬宏源證券。

“湖大給了我一個優秀的平台，讓我認識了一幫優秀的校友，我很感恩在湖大讀研經曆”。簡簡單單的一段話，囊括了劉華學長對湖大的感恩和情懷。千年學府，巍峨屹立，這裡走出了無數優秀學子，這裡同樣承載了校友熾熱期許，讓我們一同走進劉華學長和湖大的故事。

日積月累，學以緻用

2014年，劉華成功考上了2003网站太阳集团的研究生，在報考之前他并沒有刻意地去了解學碩和專碩之間的區别，考慮到學碩學費要比專碩更低，同時他也想多擁有一年的校園生活，所以選擇了學碩。2014年至2017年這三年讀研的時間，劉華在完成緊張的課程學習的同時也積極的在券商進行實習，“我感覺我硬生生地把學碩讀成了三年專碩”，劉華學長打趣道。

在讀研期間，對劉華影響最大的老師是自己的導師戴曉鳳，她是一個治學嚴謹的老師，注重培養學生的獨立思考能力。讓劉華印象最深刻的是研究生階段戴老師的研讨會，這是戴老師的一個傳統項目，在研讨會上大家需要輪流閱讀英文文獻，這對英語不是很好的劉華是一個比較大的挑戰。他回憶他閱讀第一篇英文文獻時，看到四五十頁的英文第一反應是一臉懵，差不多花了半個月的時間查資料才明白文獻說了什麼，但真正閱讀文獻時依舊會磕磕絆絆。

在這個過程中，戴老師的悉心教導和自己的堅韌探索讓劉華的閱讀文獻能力得到了很大的提升。提綱挈領快速抓住文章主旨的閱讀能力也為劉華以後的工作閱讀各種合同文件打下了堅實的基礎。劉華在接受采訪時說道。“我非常地感謝研究生這段時間，戴老師帶着我們閱讀英文文獻的經曆，下次回長沙，希望還是有機會去看望她老人家。”

在2003网站太阳集团讀研的這三年，對劉華來說是一個彌足珍貴的回憶。在這裡，他有了更為廣闊的視野，同時湖大也為他提供了一個更好的平台。在學校讀書時，劉華和同學共同按部就班的學習，對校友的概念感覺并不強烈的。當他真正走出校園，走向工作崗位之時，才發現校友資源在很多重要的時刻給予了他意想不到的幫助。在湖大的金統院，大多數學子畢業後會選擇進入銀行、信托和券商等金融機構工作。在金融領域中，各種錯綜複雜的業務也使得同行業的從業人員不可避免會有業務來往，當有了校友這一層關系時，很多時候能夠達到事半功倍的效果。讓他印象深刻的是，有一次需要發行債券，存在資金缺口，急需投資者進行投資，後來他聯系了同學所在的資管部門，他們公司投資了這支債券。劉華回想，“如果沒有這一層校友關系的話，溝通也不會如此的順暢”可見校友平台的重要性。

和衷共濟，銳意進取

2017年從湖大畢業後，劉華正式地進入了職場，在近五年的職場生涯中，有困難也有收獲。劉華的工作主要是負責債券業務，面向的客戶大多是政府控股的城投公司，在項目上經常會遇到各種各樣的困難，既包括了技術層面的也包括了協調層面的。讓他印象最為深刻的是剛入職的時候，作為一名沒有太多經驗的新人被團隊領導派去負責一個貴州的城投公司的發債業務，彼時該公司尚未發行過任何債券。從财務數據的角度來看，該公司的資産負債表現狀況不佳，整體實力較弱無法直接發行債券，需要優化他們的資産負債表使得他們滿足發債的條件。

由于作為一名新人，對業務的熟悉程度不夠以及處理發債的經驗不足，對入職不久的劉華而言是一個艱難的挑戰。為了能夠順利地完成任務，劉華請教了許多同行前輩如何整合資産，但是很多時候别人隻會把一些概括性的東西和方案告訴他，具體的操作細節還需要自己去琢磨。于是劉華在網上查找各種案例，琢磨出了如何對公司進行資産整合。對于這一類型的公司，資産不夠可以通過直接劃入其他公司的股權，注入資本等途徑來解決。如果利潤不夠，可以委托政府劃轉部分供水、公交等公共事業公司來解決。經曆了種種困難，曆經了數月才完成了該公司的整合，最終順利地将項目報到了上交所。可見在面對困難之時，銳意進取的精神能夠幫助一個人從困難中突出重圍，而劉華學長的這種可貴品質也值得我們學習。

在職場中也要不斷的學習

這幾年的工作生涯，也讓劉華對職場有了更深刻的體會，想要成為一個優秀的職場人，一些素質是必備的。在劉華看來，一個優秀的職場人最重要的是人品。成才必先成才，學會做事得先學會做人。在職場裡，如果一個人的人品不合格的話是很難在一個團隊中立足的。每個人的聲譽都是有價值的，一些捷徑可能會讓一個人賺一些快錢，但是代價卻是失去長足發展的機會，人品往往決定了一個職場人的上限。其次具備獨立思考的能力也是非常重要的，在金融行業每天都會接觸各種各樣的信息，如果隻是被動地去接受别人處理過的信息，不對信息進行獨立判斷，将很難獲得一個穩定的超額收益，甚至可能成為被資本收割的韭菜。最後，一個優秀的職場人應當具備良好的溝通能力，在金融行業很多關鍵性的崗位中，每天都會跟各種各樣的人溝通，同時也需要整合各方的資源，才能夠推動項目的順利完成。以上的幾點是劉華認為的職場人必備素質，他也期待着湖大的學弟學妹們能夠早日鍛煉出這些能力。對于學院的長足發展，劉華也有着自己的看法。一個學院是否能夠獲得長足發展關鍵還是能否吸引到優質的人才，人才也分為了教師方面和學生方面。劉華認為營造一個良好的氛圍環境是非常重要的，一些比較好的學校會積極地想辦法引進金融學科的各個領軍人物，同時着重培養優秀的青年教師。有了優秀的教師才能吸引越來越多的優秀學生來到湖大深造，從而形成一個良性循環，學生走出湖大校園，在人才市場也會越來越有競争力。劉華現在也在負責和接觸一些實習生，他們或來自上海的頂尖學校，或來自海外名校，但是接觸下來他發現，湖大的學生在各方面的能力并不比他們弱。他也相信，湖大以後的發展肯定也會越來越好，湖大學子也會在各個行業發光發熱！由于疫情的原因，此次的校友尋訪活動轉變為了線上形式，盡管困難重重，但是湖大學長學姐的積極配合也讓我們的工作減少了很多阻礙。在尋訪的過程中，我們看到了畢業校友對湖大的懷念和關注，感受到了學長學姐對我們的照顧和包容，同時也從他們眼中看到了光明和希望。惟楚有才，于斯為盛，無論湖大學子走得多遠，走向何方，心中的湖大情懷永不會忘！